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开展普法教育工作、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况、依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或者规章的行为、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、劳动合同的推行和管理、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
时间:2018-01-17 【字体: 】  【打印】 【收藏】 【关闭】
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事项名称
开展普法教育工作、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况、依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或者规章的行为、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、劳动合同的推行和管理、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
审批对象
新邱区行政区域内的,在新邱区工商行政管理部门注册登记的用人单位及劳动者
设定依据
《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
申请条件
①有明确的被投诉单位(包括名称、地址、联系电话等),投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为所造成的;②违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内的;③投诉请求事项属于劳动保障监察职权和管辖范围。
办理材料
1.投诉人身份证原件及复印件;2.证明其合法权益受到侵害的相关证据;3.投诉举报材料
办理流程
1.登记立案;2.调查取证;3.行政处理或行政处罚报批;4.制作行政处理或行政处罚决定书;5.送达行政处理或行政处罚决定;6.执行;7.结案。
告知方式
当面告知 电话告知
办理时间
法定工作日上午8:30—12:00,下午13:00—17:00;时限:符合受理条件的举报、投诉,自立案之日起60个工作日内完成,情况复杂的,延长30个工作日;对不符合受理条件的,自接到举报或投诉之日起5个工作日内决定不予受理。
收费标准
免费
办理地点
人社局劳动监察大队
联系电话
2694811