张健委员：

你提出的关于“坚持和发展新时代枫桥经验，谱写基层善治新篇章”的提案收悉，现答复如下：

一是高位推动，把准矛盾纠纷多元化解工作方向。我区制定出台《关于持续深入推广“张彪调解工作模式”进一步提升基层社会治理法治化水平的实施意见》，充分发挥人民调解“张彪”法律服务团队品牌示范引领作用。指导全区各级人民调解委员会依法开展人民调解工作。在充分调研和科学论证的基础上，进一步依托三级矛盾纠纷化解平台，积极打造坚持和发展新时代“枫桥经验”新邱版，确定以了基层矛盾纠纷化解为总目标，使工作有章可循、有的放矢。建立健全了乡镇和部门协调联动工作机制，确保形成工作合力，有力推动了矛盾纠纷化解走深走实。

二是构建网络，筑牢矛盾纠纷多元化解工作平台。今年以来，我区就矛盾纠纷化解工作本着下好先手棋、打好主动仗的战略思维，全面拓展延伸矛盾纠纷多元化解网络。印发了《关于加强“四所一庭”联动 推动矛盾纠纷多元化解的实施意见》，自新邱区“四所一庭”联动工作开展以来共化解矛盾纠纷16 件，化解率100% ；建成村（社区）公共法律服务工作站22个，充分发挥村（社区）作用，聘请辽宁紫剑律师事务所律师、辽宁厚翔律师事务所律师为村（社区）法律顾问，免费为群众提供法律咨询、纠纷调解、法治教育等，累计解答涉法问题120余件次，调解纠纷50余件；建立了法律顾问工作群，邀请辖区居民代表入群，通过微信群方式解答法律咨询，实现矛盾纠纷第一时间发现，第一时间受理，第一时间化解。

三是充实力量，打造矛盾纠纷多元化解过硬队伍。坚持优势互补、提档升级，努力打造一支素质高、能力强的调解队伍。全面落实专职调解员队伍。通过政府购买服务，择优招录和选聘方式录用31名专职人民调解员，实现专职人民调解员村（社区）全覆盖。充分发挥村社区网格员、矛盾纠纷调解员等人员作用，基本实现矛盾不上交、调解不出村、平安不出事。积极发挥调解“品牌”调解员作用，完成2名“雷锋式”评理说事员申报工作，以点带面全面提升全区调解员综合素质，切实把矛盾纠纷多元化解工作做深做实，从而实现社会治安不断向好、群众满意度和幸福感不断增强的目的。

新邱区司法局

2024年6月13日