开展检察听证工作，是推进司法公平正义的一项重要举措。加强检察听证管理，有利于提升检察听证的质效，使检察听证更加规范，进而深入推进司法公平正义。

基于此，新邱区人民检察院全面强化检察听证工作的规范管理，在持续完善听证员库的基础上，创新工作举措，全面建立听证员履职档案，对听证人员实行动态管理，为更好开展检察听证工作提供了坚实保障。 

为更好地把听证员履职档案管理落实到位，新邱区人民检察院不折不扣地贯彻落实最高人民检察院关于《人民检察院听证员库建设管理指导意见》的要求，按照统一建设、规范使用的原则，将听证员库进一步分门别类，促进管理更加清晰明了。

与此同时，新邱区人民检察院在维护好总人员库的基础上，细化登记信息，分别设立企业、机关单位、人大代表、政协委员、社区乡镇代表等听证员子库，实现检察听证更具针对性和实用性。通过建立具有专业性、高素质的听证员库，不同案件的听证需求得到满足，从源头上解决了以往听证案件与听证员专业适配的问题。 

为了确保听证员履职更加高效，新邱区人民检察院建立听证员履职档案，根据实际情况制定履职情况登记表，并对履职档案实行“一人一档，一事一记”管理。档案中，包括听证员个人信息和履职情况，由案件质量管理部门负责收集、管理、统计。档案全面系统地记录听证员在任期内的履职情况，让履职写在纸上、记在“案”上。新邱区人民检察院相关负责同志介绍，履职档案将作为听证员履职的评价指标和调整听证员库的主要依据，实现及时更新、动态管理，促进听证员更好地履职，进而持续提升检察听证质效。 

围绕检察听证工作改革创新，目前，新邱区人民检察院正以“以公开促公正，用听证赢公信”为指导，以创新检察听证工作为总抓手，不断完善听证员库建设，推进检察工作迈向前进，为新邱区社会稳定和长治久安做出新贡献。