关于全区人力资源和社会保障的政策解读

【访谈对象】 新邱区人社局副局长刘寅
【访谈时间】 2023-05-16
【问答摘要】

主持人:各位网友,大家好!欢迎登录新邱区人民政府门户网站“行政决策大家看”栏目。

嘉宾:主持人好,各位网友好!很高兴通过访谈平台与大家交流。

主持人:请简要介绍实施社会保险费“缓”“降”政策

嘉宾:延续实施总费率为 1%的阶段性降低失业保险费率政策至2023年8月31日。自2022年9月起,进一步扩大缓缴政策实施范围。全省所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织,可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费单位缴费部分,其中养老保险缓缴费款所属期为2022年9月至2022年12月,工伤保险、失业保险缓缴费款所属期为2022年9月至2023年3月。阶段性缓缴社会保险费政策到期后,企业可在 2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。

主持人:企业吸纳高校毕业生有哪些社保补贴?

嘉宾:各类企业和社会组织招用毕业年度或登记失业高校毕业生并签订1年以上期限劳动合同的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费(不包括高校毕业生个人应缴纳部分)给予最长不超过12个月的社会保险补贴,中小微企业可预拨最多不超过 50%的社会保险补贴。所需资金从就业补助资金列支。

主持人:支持高校毕业生灵活就业有哪些政策?

嘉宾:对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准不超过实际缴费的三分之二,补贴期限最长不超过24个月;高校毕业生在享受灵活就业社会保险补贴期满后,仍从事灵活就业的,享受期限可延长最多不超过6个月。所需资金从就业补助资金列支。实现灵活就业的高校毕业生可免费参加职业技能提升培训,所需资金从职业技能提升行动专账资金或就业补助资金列支。

主持人:企业吸纳就业困难人员有哪些社保补贴?

嘉宾:对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。按我市最低工资标准的50%给予吸纳就业岗位补贴。

主持人:事业单位公开招聘大学生退役士兵给予哪些优惠政策?

嘉宾:从2023年起,连续三年全市每年提供约100个事业单位岗位,用于招聘2021年及以后入伍当年退伍(毕业)的统招全日制大学本科生退役士兵。事业单位公开招聘大学生退役士兵工作按照征集岗位、发布公告、组织报名、考试、体检和考察、公示等程序组织实施。聘用到县(区)事业单位的人员最低服务期为3年,服务期内只允许在本县(区)区域内进行流动。

主此人:城乡居民医保参保对象、缴费标准以及住院待遇都是什么?

嘉宾:参保对象:城镇非从业居民,持有我市户籍的农村居民,持我市居住证的非本地户籍居民,本市范围内的普通高等院校、中小学(包括职业高中、中专、技校、特殊教育学校)就读的在校学生,都可以参加城乡居民医保。缴费标准:城乡居民医保按年缴纳,2023年个人缴费标准为350元。住院待遇:1、成年居民在一级医院住院门槛费是300元,按80%比例报销;在二级医院住院门槛费是500元,按75%比例报销;在三级医院住院门槛费是800元,0—8000元部分按50%比例报销,8000元以上部分按70%比例报销。2、未成年居民在一级医院住院门槛费是100元,按85%比例报销;在二级医院住院门槛费是200元,按80%比例报销;在三级医院住院门槛费是400元,按75%比例报销。